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Pascal Mullard

Biographie

Intervenant, coach et formateur, il travaille auprès d’équipes et de managers, notamment sur la gestion des relations interpersonnelles. Ses dossiers et ses tests invitent animateurs et directeurs à interroger leur pratique et leur posture. 

Les contenus par Pascal Mullard

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Chapo
Sur le parcours professionnel, il est possible et courant de rencontrer des moments de fatigue, voire d’usure. Il est utile de reconnaître ce qui se passe en soi pour pouvoir y apporter des réponses pertinentes. Loin des recettes toutes faites, nous vous proposons ici quelques questions et observations, qui nous l’espérons vous seront utiles si vous vous sentez concerné.
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Chapo
Travailler, c’est en partie se conformer (à une pratique, à un cadre de référence), et c’est aussi initier, s’engager, inventer. La question de l’obéissance est assez délicate, mais qu’en est-il de la désobéissance ? Existe-t-elle au travail, et si oui, comment se manifeste-t-elle, et jusqu’où est-elle envisageable ?

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