Agnès Zima

En France, plus de 80 % des embauches se font dans le cadre d'un Contrat de travail à durée déterminée. L'animation n'échappe pas à cette pratique. Mais l'usage du CDD est régi par de nombreuses règles qu'il faut connaître.

Les salariés peuvent bénéficier de jours de congés pour s’occuper d’un enfant de moins de 16 ans malade ou accidenté dont ils ont la charge. Mais quelles sont leurs droits et les règles à respecter ?