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Le secteur de l’animation est en proie ces dernières années à de véritables difficultés socio-économiques. Où en est-on début 2024 ? Les conséquences de la crise sanitaire sont-elles toujours aussi vivaces ? Les problèmes de recrutement aussi forts ? Et que dire de la santé financière des structures ?

Depuis novembre 2023, Le Journal de l’Animation, vous l’avez sûrement remarqué, affiche un nouveau visage numérique. Le site Internet, entièrement retravaillé, propose effectivement de nouveaux modes d’accès à nos contenus éditoriaux eux-mêmes enrichis. Petit panorama.

12 questions pour interroger votre posture professionnelle… de manière plus ou moins décalée.

Sur le parcours professionnel, il est possible et courant de rencontrer des moments de fatigue, voire d’usure. Il est utile de reconnaître ce qui se passe en soi pour pouvoir y apporter des réponses pertinentes. Loin des recettes toutes faites, nous vous proposons ici quelques questions et observations, qui nous l’espérons vous seront utiles si vous vous sentez concerné.

Travailler, c’est en partie se conformer (à une pratique, à un cadre de référence), et c’est aussi initier, s’engager, inventer. La question de l’obéissance est assez délicate, mais qu’en est-il de la désobéissance ? Existe-t-elle au travail, et si oui, comment se manifeste-t-elle, et jusqu’où est-elle envisageable ?

Le métier d’animateur·ice en accueil de loisirs appartient au secteur du care (1) ; il est invisibilisé, mal payé, peu formé, majoritairement féminin et relevant de la sphère privée. Il est en crise, les jeunes s’en détournent, les travailleur·euses n’y restent que peu de temps… et ni les réformes successives ni les grandes réunions ministérielles n’y changent rien.

12 questions pour interroger votre posture professionnelle… de manière plus ou moins décalée.

12 questions pour interroger votre posture professionnelle… de manière plus ou moins décalée.

La vie professionnelle est faite de cycles et de rencontres, de collaborations. Une des modalités de la rencontre est le partage d’expérience. Essentiel et bien souvent fructueux, il s’avère parfois difficile à vivre et révélateur d’enjeux interpersonnels plus ou moins conscientisés. Tentons de clarifier ce qui peut se passer…